По време на изложението „Дом 365“ Кевин Халачев, представител на фирма за внос на работна ръка от трети страни, коментира нарастващата необходимост от кадри в строителството, земеделието, производството и други сектори на българската икономика. Компанията има над пет години опит в подбора на работници от държави като Узбекистан, Киргизстан, Таджикистан, Индия, Непал и Филипините. По думите му много от кандидатите пристигат с професионален опит и практически умения, а по-добрите възможности за доходи са сред основните причини да изберат България. Сред основните предизвикателства пред работодателите обаче остават продължителните административни процедури и забавянето при записването за интервю и издаването на визи. Според Халачев дигитализацията и по-бързото обработване на документите биха улеснили наемането на служители от чужбина и биха помогнали на бизнеса да отговори на нарастващите си потребности от работна сила.